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Choisir entre être baby-sitter pour une agence ou salariée par les familles ?
Jusqu'à présent j'ai abordé l'art et la manière de trouver des familles à la recherche d'une baby-sitter, et j'ai apporté des conseils pour tenter de capter leur attention et d'obtenir des missions pérennes. Jusqu'à présent, vous avez trouvé dans mes lignes rédactionnelles des astuces pour vous motiver à nouveau, ainsi que d'autres manières de vivre ou de faire-vivre vos compétences. Autrement dit, je vous ai apporté le fruit de mon expérience et de celles de plusieurs dizaines de professionnelles, afin de vous guider. Aujourd'hui, voyons comment choisir entre une activité où vous seriez directement salariée par les parents des enfants que vous gardez, ou une activité où vous interviendriez directement pour le compte de l'agence.
Ne pas tout ramener à l'argent
La tentation pour gagnez un peu plus d'argent est de vous installer comme assistante maternelle chez vous et de gérer plusieurs enfants à la fois, plutôt que de n'en garder qu'un seul pendant plusieurs heures au domicile de ses parents. En vérité, il convient de vous poser les bonnes questions et non de voir l'aspect pécuniaire, parce que je peux vous assurer que représenter une agence de baby-sitter est un luxe que les assistantes maternelles ne connaissent pas quand elles se font rémunérer directement par les familles. Sans compter que de plus en plus de professionnelles arrêtent leur activité avoir même de l'avoir commencée : ceci est une situation courante.
J'étais en effet invité à un repas organisé par l'une de ces professionnelles chevronnées, et des consœurs étaient également conviées : ce que j'ai appris est très surprenant, mais elles ont toutes corroboré ce qui va suivre. Vous comprendrez à cette lecture qu'intervenir pour Happysitters est un job que vos amies vont vous envier, et que tout ne se résume pas à l'argent !
Quand il existe trop de concurrence
Si vous désirez intervenir en votre nom directement auprès d'une famille, vous devez certes être déclarée, mais surtout obtenir le fameux sésame que représente l'agrément. Il est délivré par la région après approbation d'une tutrice référente. Si elle refuse, vous ne pouvez pas exercer. Sans compter que dans certaines villes, le nombre de places en crèche se cumule au nombre d'assistantes maternelles agrées, ce qui représente très souvent une offre bien trop supérieure au potentiel de la demande : pour éviter cette situation, les référents ont pour mission de refuser de nouveaux agréments. Parfois, la région ne fixe pas de quota, mais si dans une ville de 6 000 foyers vous avez une crèche de 20 places et 35 professionnelles, il est peu probable que vos rêves pécuniaires se réalisent.
A l'inverse, une agence de baby-sitters dispose d'une force de communication et un réseau qui lui garantissent des missions toute l'année. En restant à ses côtés, vous bénéficiez des missions pour lesquelles vous êtes compétente, après validation parentale puisque les familles choisissent leur intervenante respective.
La difficulté de commencer son activité chez soi
Comme je le dis plus haut, la difficulté est de pouvoir commencer votre activité si vous désirez être rémunérée directement par les familles : la tutelle vient à votre domicile et inspecte tout le logement, ainsi que l'extérieur. Vous pouvez fort bien avoir un intérieur propre, avoir un bureau qui ne serait occupé qu'en l'absence des enfants où vous mettriez leur lit pour la sieste, avoir une magnifique terrasse donnant sur une pelouse bien entretenue, et de magnifiques fleurs dans un décor de pierres, et vous voie refuser l'agrément. Même avec 10 ans d'expérience professionnelle à votre acquis.
Je vais vous raconter 2 histoires vraies, évoquées lors de ce repas :
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Il est préférable que l'enfant dorme dans le couloir
L'enfants avait son lit dans ce bureau spacieux, bien rangé, propre et jamais occupé durant la présence de l'enfant. Mais la référente a été gênée par l'idée que la sieste se fasse dans un bureau, même avec un lit dédié uniquement à cet enfant. Elle a demandé à ce que le lit soit mis à demeure à l'étage, dans le couloir. Ce qui implique d'une part l'aménagement de ce couloir et de l'accès aux escaliers, ainsi que de ne plus pouvoir circuler librement au quotidien, même en l'absence de l'enfant, puisque le lit occuperait plus des 2/3 de la largeur.
Je crois que personne n'aurait une telle idée qui n'est ni commode, ni idéale pour l'enfant. Mais étant celle de votre autorité de tutelle, elle s'impose à vous pour avoir l'agrément. Bien entendu la jeune femme n'a pas souhaité donner une suite favorable à ces contraintes. Ses rêves se sont envolés, en laissant beaucoup d'émotions amères. Je la comprends, qui pourrait vivre cela avec un vrai détachement... -
Vous devez changer la terrasse et mettre un grillage entre la pelouse et vos fleurs
Une autre prétendante à l'agrément pour devenir baby-sitter en étant la salariée des parents, s'est vue imposée une contrainte différente, celle du danger physique de l'enfant. A savoir que sa magnifique terrasse en dalles de petits cailloux roses bétonnés est un danger potentiel si l'enfant chute de sa hauteur. Il faut casser la terrasse et la refaire avec un carrelage antidérapant mais neutre.
Les matériaux et la pose ayant coûté plus de 3 000 €, il est compliqué de tout casser et de tout recommencer pour gagner 3 € de l'heure. Outre la terrasse, il faudrait comptabiliser le prix de l'installation du grillage par une société ou un artisan RGE, car évidemment vous ne pouvez pas le réaliser vous-même...
Et l'autorité référente de compléter sa suggestion par le rappel qu'en tant que professionnelle vous bénéficiez d'un crédit à taux zéro pouvant atteindre 15 000 €. Cette somme étant destinée bien sûr à la mise en place des suggestions de votre tutelle. C'est très bien, mais comme le faisaient remarquer les assistantes maternelles présentes au repas, comment remboursez-vous 15 000 € en gagnant 3 € de l'heure ?
Au vu de tout ceci, il devient libérateur d'œuvrer pour le compte d'une agence ! Sans compter qu'une fois l'agrément acquis et les travaux réalisés, vous n'avez pas l'assurance d'avoir du travail. Happysitters est à la recherche de talents et de leur motivation, offrant la simplicité que vos consœurs vous envieraient si elles en connaissaient la possibilité : contactez-moi pour une première rencontre.