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Le but de la réponse est d’apporter une solution pour que vous décidiez de ce qui convient le mieux à vos enfants et à votre famille en termes de garde. Je vous conseille deux méthodes, à vous de choisir celle qui convient le mieux à votre entendement, à votre conception mentale de la vie. En appliquant l’un de ces méthodes, vous sélectionnerez sans aucune erreur la meilleure des deux candidates, à compétence apparemment égales.

Après l’interview des 3 candidates

La première chose à faire est de revoir vos notes d'entretien. Assurez-vous que chaque candidate à la garde de vos enfants satisfait ou dépasse vos exigences du poste. Et qu’elle soit vraiment disposée et capable d'exécuter les tâches identifiées. L’agence de baby-sitting fournit aux parents une liste de trois candidates répondant le mieux à un ensemble de critères définis par la famille considérée, ce qui rend le processus de sélection plus simple et surtout pertinent. En revanche, vous avez le dernier mot pour choisir celle qui vous plaît le mieux, ou qui offre des garanties d’une présence de qualité. Il est assez simple de mettre de côté l’une des jeunes femmes. Pour échanger régulièrement avec les mamans ou les papas, je m’aperçois que vous avez plus de difficulté à vous décidez entre deux aides parentales. Surtout si les deux réussissent votre examen.

Quels traits de personnalité et caractéristiques correspondent le mieux à votre famille ?

Les enfants préfèrent la cohérence, donc choisir une nounou avec des traits similaires peut les aider à vivre une meilleure transition quand les parents partent au travail pour les laisser avec la jeune femme. Ou quand la personne qui les garde quitte votre domicile au retour du premier parent à la maison.

La diversité et l'élargissement des expériences des enfants

Il peut y avoir des traits que vous souhaitez que l’intervenante de l’agence modélise, tels que la courtoisie, la confiance en soi ou le goût de l'apprentissage. Si les parents sont plus introvertis, le choix peut se porter sur une candidate plus extravertie. Afin que les enfants puissent apprendre à s'engager avec différents types de personnalité.

Que faire en cas de blocage ?

Si cette analyse subjective ne vous aide pas à prendre une décision, vous pouvez essayer d'autres méthodes telles que la méthode analytique ou la méthode comportementale que je vais décrire ci-dessous. Certaines familles préfèrent les méthodes d'évaluation mathématiques et analytiques tandis que d'autres voudront davantage un engagement personnel ou une approche subjective pour aider à évaluer les candidates à la garde de leurs enfants.

Il est rare de trouver des candidats qui satisfont ou dépassent toutes vos exigences, surtout quand les désirs des parents sont trop élitistes. il peut donc être avantageux d'utiliser ces deux méthodes pour vous aider à choisir.

Evaluer une candidate avec la méthode analytique

L’appellation de la méthode évoque le fonctionnement de l’astuce : pour les esprits analytiques, vous pouvez créer un système de notation. Cela peut être fait avant le début des entretiens et les trois candidates peuvent être notées. Ou le système peut s’employer lorsqu’il ne reste que les deux 2 dernières baby-sitters potentielles. Les exigences et les priorités de chaque famille sont uniques, mais voici une illustration qui peut vous aider à démarrer. Tout d'abord, énumérez tous les attributs importants pour garder vos enfants. Ensuite, classez chaque exigence de mission selon son niveau d'importance, de telle sorte que 1 est absolument obligatoire, 3 est souhaité et 5 serait le nec plus ultra.

Une fois les exigences pour cette mission de garde d’enfants identifiées et classées, vous pouvez comparer l'adéquation de chaque candidate. Pour cette étape, chacune est classée sur la façon dont elle répond à chaque exigence (1 = au-delà des attentes, 3 = les satisfait, 5 = ne les satisfait pas). Les valeurs des colonnes sont ensuite multipliées pour obtenir un score. Plus le score total est bas, mieux la baby-sitter répond aux exigences.

Voici un exemple concret :

D’après cette méthode, le second profil représente la meilleure personne pour garder vos enfants, puisqu’elle a le plus petit score.

Ce type d'évaluation analytique peut vous aider à identifier clairement la nounou qui répond le mieux à vos besoins. Notez que la personne ne satisfaisant pas vos exigences est automatiquement exclue de la mission, quels que soient ses points.

Choisir une intervenante avec la méthode du modèle comportemental

Pour les parents ayant un esprit synthétique, vous pouvez évaluer les candidates qualitativement en utilisant la méthode du modèle de comportement. Elle est pertinente également quand les enfants à garder sont jeunes, car ils apprennent en regardant autrui. Il est donc primordial de considérer les comportements dont vous voulez que vos enfants s’inspirent, ou qu’ils les imitent ou apprennent en les vivant.

Commencez par identifier les critères importants pour vous, et notez comment chaque personne interviewée a démontré ou s’est éloignée de ces traits de caractère. Voici quelques illustrations à prendre en compte lors de l’entretien et de l’évaluation :

Ce ne sont que trois traits potentiels à considérer, et chaque famille a une liste personnalisée de ce qui est importante pour elle. Des traits de caractères supplémentaires peuvent inclure la communication, des compétences d'écoute, l'ouverture à de nouvelles expériences, la patience, la compassion, la convivialité, la gestion du stress, etc.

Choisir la personne qui va garder vos enfants lorsque vous êtes au travail ou loin de chez vous, est une grande décision. Avec la liste de 3 candidates soumises par l’agence, vous avez la chance d'avoir le choix d’une part, à un panel réduit d’autre part. Prenez quelques dizaines de minutes pour réfléchir à la façon dont chacune s'est comportée pendant le processus d'entretien. Le cas échéant, discutez de vos sentiments avec d'autres membres de la famille et faites votre choix. Au besoin, le personnel de Happysitters est présent pour vous aider.

Il est également utile de de rappeler que vous pouvez faire une demande en ligne sur le site tout au long de l'année civile, qu'il n'y a pas de liste d'attente, et que le seul intérêt est l'enfant. Le tarif est calculé à l'heure de garde de votre enfant et l'agence emploie des professionnelles de l'enfance. Plus d'informations sur que couvrent les tarifs d'une garde d'enfant ?