Trouver un mode de garde d'enfant de qualité est un objectif important pour tous les parents, mais des questions bouleversent l'équilibre lors de la définition du profil idéal. Par exemple, beaucoup de familles ne parviennent pas à trouver de professionnelles parce que ces premières refusent les interventions à leur domicile, et n'arrivent pas à trouver de profils où les candidates travailleraient de chez elles tout en étant proches de chez eux.

Une autre interrogation récurrente est de savoir s'il est préférable d'opter pour une garde périscolaire exclusivement et une baby-sitter de temps en temps les week ends, ou s'il est préférable de chercher une intervenante unique disponible à la demande pour tous les besoins.

Toutes ces questions ont du sens, et se rajoute l'impératif de la localisation. Pour illustrer, une famille habitant Décines dans le Rhône, peut-elle faire appel à une jeune femme venant de Lyon même, sachant que le métro suivi du Tramway l'amènerait à bon port après une bonne trentaine de minutes de transport ?  Toujours pour illustrer, si l'enfant va à l'école primaire avenue Chardonnet à Décines, est-il judicieux de mandater quelqu'un venant de plus loin que le quartier de la Soie ?
La réponse dépend de vos priorités.

Définir vos priorités

Si les parents ne définissent pas leur priorités, où que vous habitiez, le processus semblera long et fastidieux. Il est nécessaire de savoir ce que vous cherchez, et pourquoi, en 3 étapes. Diverses questions peuvent vous aider à définir avec plus de subtilité le type de garde dont vous avez besoin, notamment la fréquence : avec quelle régularité avez-vous besoin de faire garder votre enfant ?  Vient ensuite votre disponibilité : avez-vous des horaires fixes ou variables pour récupérer l'enfant chez la jeune femme ?

Une fois que vous avez déterminé ce que vous recherchez comme mode de garde, interrogez-vous sur les aides auxquelles vous avez droit : connaissez-vous vos droits ? Aimeriez-vous qu'une agence vous simplifie les tâches administratives ou souhaitez-vous tout gérer vous-même ? Avez-vous besoin d'un planning fixe, ou est-il susceptible d'être modifié durant la semaine ?

Une question de tempérament

Si vous n'êtes pas à l'aise avec l'administratif, ou si vous craignez de ne pas bénéficier de toutes les aides auxquelles vous pouvez prétendre, il est préférable de contacter une agence en ligne, tout sera automatisé et beaucoup plus simple. Si vous avez au contraire un tempérament plus directif et que les charges inhérentes au fait de devenir le patron d'une garde d'enfant ne vous effraye pas, peut-être pouvez-vous essayer de traiter directement avec les candidates potentielles. Mais savez-vous où les trouver, surtout si vous désirez qu'elles doivent avoir de l'expérience et qu'elles soient formées aux premiers secours ?

Vous sentez-vous capable de vérifier les références personnelles ou préférez-vous que ce soit une agence qui s'en charge à votre place, ne serait-ce que par manque de temps ?

La notion de tempérament est importante également dans la façon dont vous allez gérer la garde de votre enfant. Pour illustrer, certains parents sont très présents et veulent tout contrôler : vouloir vérifier en permanence ce que l'intervenante fait avec votre enfant, etc. Bien que ce type de comportement puisse être compliqué pour la professionnelle, certaines peuvent l'accepter plutôt bien. Sur la question du tempérament donc, il est essentiel de rechercher une personne qui vous corresponde vraiment.

Les facilités qu'offrent une agence

L'avantage d'une agence est que vous pouvez exprimer vos attentes ainsi que vos questions, et que votre interlocutrice sait y répondre avec précision. Vous pouvez vous libérer de toutes les tâches ingrates sans surcoût, et vous contenter de choisir une candidate parmi une liste de quelques unes.

En introduction, je prenais l'exemple de la banlieue lyonnaise, mais ce cas d'école est similaire où que vous habitiez en France. C'est en dialoguant avec vous que votre interlocutrice saura vous orienter vers la solution la plus adaptée à votre profil, en tenant compte des ressources humaines dont elle dispose dans ses forces vives disponibles. Ce service rend la recherche plus agréable et plus fructueuse, vous verrez !