De nos jours, les mamans accèdent à des postes importants dans les affaires, l’école, voire la politique. Leurs rôles sont aussi essentiels que ceux des papas, dans la vie active. Un long chemin reste toutefois à parcourir en France, ne serait-ce que sur le plan du salaire. Sans nécessairement chercher à gravir les échelons d’une entreprise, elles travaillent à plein temps. Le besoin de baby-sitters est bien ancré sur le territoire français.

Le besoin de garde d'enfants

L’autre facette de cette évolution sociétale est que de nombreuses femmes travaillant aujourd'hui sont également des mères. Ce qui impose de rendre l’accès aux services d’une agence fiables, avec des baby-sitters responsables et dignes de confiance. Les aides de la CAF sont versées sous 3 jours dans la plupart des régions françaises, et l’aide du service des impôts arrive généralement dans les 30 jours. Tout est réuni pour apporter le soutien aux parents dont les deux rejoignent la vie professionnelle.

Si vous êtes entrepreneur indépendant, quel que soit votre statut, une intervenante peut vous aider à sauver votre activité en vous libérant du temps. Sous cet autre angle, la nounou se place dans un rôle vital vis-à-vis des mamans et de la société. Elles confèrent aux femmes la possibilité de continuer à s’affirmer dans le monde du travail, et contribuent aux progrès importants de la société française.

Le besoin de services de baby-sitters fiables

Le besoin de services de baby-sitting fiables est grand : selon une enquête internationale concernant l’état de la maternité actuelle, 65% des mères de la génération Y – de 1980 à 1990 – avec des enfants d’au moins de 6 ans travaillent. Soit le double de la génération de leurs parents. Un autre chiffre est sans équivoque sur l’importance de la vie professionnelle des femmes dans le foyer : 42% des mamans sont les principaux ou uniques soutiens de famille, rapportant à la maison la moitié ou plus des revenus de la famille.

Bien que les hommes soient plus présents que ne l’étaient leurs pères, le foyer compte toujours sur les mères pour assumer la majorité des tâches vis-à-vis des enfants et de l’entretien ménager. Une étude révèle que les mamans passent 13,5 heures par semaine à s'occuper des enfants, contre 7,3 heures par semaine pour les papas. La fiabilité des services d’une agence ne peut pas se contenter d’être une option.

Il ne s’agit pas seulement de cuisiner, de nettoyer. Les mamans portent également la responsabilité de la parentalité et de la gestion du foyer. En d'autres termes, la femme se souvient qu’il faut inscrire les enfants à telle activité, qu’il faut remettre les autorisations de sortie à l’école, etc. Elles peuvent facilement indiquer à leur conjoint l'emplacement de tous les produits dans la cuisine, comme l'endroit où il a laissé ses lunettes la veille au soir. Les baby-sitters rendent cela possible, en leur évitant le burn-out parental.

Heureuses baby-sitters !

L’agence sait que les craintes de ne pas avoir de services de baby-sitting adéquats peuvent amener un parent à abandonner des possibilités professionnelles. Aussi bien les hommes que les femmes, même s’il s’agit d’une préoccupation qui touche de manière disproportionnée les mamans. Les Happy-sitters permettent à ces mamans d’embrasser la vie qu’elles désirent.

De plus, le personnel est majoritairement constitué de femmes. Soit un service que les unes rendent aux autres. Ces femmes qui choisissent un métier de nounou à votre domicile, offrent un service inestimable en soutien de la capacité d’une maman à entrer sur le marché du travail, à donner la priorité au développement de sa carrière, à apporter sa contribution économique, etc.

Nous sommes fiers de nos baby-sitters

Les familles d’aujourd’hui comptent sur du personnel qualifié, mais nous remercions rarement les baby-sitters pour le travail acharné qu’elles accomplissent. Elles sont essentiels au succès des femmes au travail, tout en apportant leur propre contribution économique dans leur foyer respectif. En tant qu’actrice majeure de la garde périscolaire, l’agence est reconnaissante envers son personnel. Nous sommes fiers que nos intervenantes offrent aux femmes la possibilité de réussir professionnellement, et aident à faire grandir en toute sécurité la prochaine génération de femmes et d'hommes qui continueront à faire progresser la France.